
Всевозможные чаты, приложения и средства связи делают возможным мгновенно обмениваться комментариями с коллегами, совместно обсуждать проекты и собираться на виртуальные планерки.
Большинство компаний позволяют сотрудникам работать по гибкому графику: лишь бы проект был закончен вовремя. А для поддержания командного духа проводятся регулярные встречи-тусовки «в реале». В общем, сплошные плюсы. Так что, поищем удаленную работу?
Remote OK
https://remoteok.io/
На сайте ежедневно публикуются предложения удаленной работы. Около 85% предложений – для разработчиков и дазйнеров, но практически каждый день бывает как минимум одно «нетехническое» предложение: для агентов саппорта, специалистов по маркетингу и SEO, дистанционных администраторов и пр. Отдельный интерес представляет рубрика «Стартапы», где собраны стартапы, нанимающие сотрудников дистанционно.
Remotive
http://jobs.remotive.io/
Remotive – это сервис для специалистов, работающих удаленно. Для них каждые две недели выпускается информативная рассылка, а также они общаются между собой в чате, обмениваются опытом и советами. Так что если вы всерьез планируете делать «дистнационную карьеру», то вам сюда.
We Work Remotely
https://weworkremotely.com/
Несмотря на простенький дизайн, сервис полон свежих вакансий. Есть возможность подписаться через RSS на вакансии для дизайнеров, разработчиков, саппорт, маркетинг, копирайтинг и т.д. Вот, например, отличная вакансия в сервисе Zapier: https://weworkremotely.com/jobs/3804-product-manager. Кто бы мог подумать, что на такой позиции можно работать удаленно?
Angel.co
https://angel.co/job-collections/remote
Хорошая подборка удаленной работы есть и на Angel.co. Для отклика на вакансии вам понадобится профиль в какой-либо социальной сети. Сервис также показывает зарплаты и количество кандидатов на каждую вакансию.
Jobspresso
https://jobspresso.co/
Еще один сервис по поиску дистанционной работы. В основном повторяет вакансии, опубликованные на предыдущих ресурсах, но имеет смысл просматривать и его тоже.
Источник
Journal information