Katya Kalashnikova (ketiiiiiiii) wrote,
Katya Kalashnikova
ketiiiiiiii

Category:

Интересное общение руководства НИИ скорой помощи и сотрудников в интернете.

Руководство уверяет врачей, что они получили повышение зарплаты, сотрудники опровергают эту информацию в комментах



Комментарии к статье «Руководство НИИ скорой помощи им. Джанелидзе отрицает информацию о низкой зарплате сотрудников»:


  • # Kaa , 28 декабря 2013 г. 01:48

    Наглая и беспардонная ложь руководства НИИ СП вызывает лишь оторопь. Зарплата врача в месяц на 1,25-1,5 ставки с учетом выплат за стаж, категорию и проч. составляет 17-20 тысяч. Попытка "подтянуть" среднегодовую зарплату за счет новогодней премии увеличила этот показатель на 2-2,5 тысячи.


  • # Дмитрий , 28 декабря 2013 г. 12:54

    А воз и ныне там!!! А дальше то что ??? Отчиталась администрация и все??? , то есть подчинённые вруны??? Так может все же инициировать проверку финансовой отчётности В НИИ, и выяснить с чьей стороны идёт ложная информация и как обстоит реально дело с доходами сотрудников??? Почему то более чем уверен, что медики правы.......


  • # Эмилия , 29 декабря 2013 г. 00:03

    Эта наглая ложь и изворотливость превзошла уже все границы разумного и достигла размера вселенной!!! Дорогие коллеги! Эта статья -плевок нам в лицо!!Если мы и это "проглотим", то так и сдохнем в рабстве со следами начальственных сапог на морде! Уважаемый комитет здравоохранения, а вам какие доказательства низкой зарплаты нужны? Разве не в квитке указан размер зарплаты? Или вы думаете, что мы зарплату черным налом из под полы получаем? Хорошо, мы приложим к квиткам подробную выписку из банка о размерах перечислений , но с этими документами мы будем писать уже не вам, Комитет Здравоохранения, а в прокуратуру , на телевидение и Президенту в Москву!


  • # Арина , 29 декабря 2013 г. 11:44

    Эта статья действительно полнейшая ложь! Я врач НИИ СП и за несколько лет работы в этом учреждении моя зарплата не превысила 20 тыс. руб. Интересно получается, "квитками" бухгалтерия отчитывается перед сотрудниками, но само руководство больницы заявляет, что "квитки" не достаточно убедительное доказательство размера денежных начислений. Очень хотелось бы знать, что такое "надежные источники", о которых говорится в статье и почему этим "надежные источники" не предоставляются сотрудникам больницы для ознакомления. Я согласна с предыдущим комментарием и обязательно подпишусь под жалобой, которую действительно надо направлять в Москву. Очень хочется, чтобы в этой больнице провели аудит и выявили какие премии сами себе начисляет руководство больницы и какое количество ставок оформлено на непонятных людей (которых ни кто не видел) регулярно получающих заработную плату!!!! Исходя из этого становится понятно, каким образом в своих отчетах для комитетом по здравоохранению руководство НИИ скорой помощи им. Джанелидзе показывает такие цифры "СРЕДНЕЙ начисленной заработной платы".


  • # Ирина , 29 декабря 2013 г. 15:18

    Какой ужас!Какое бесстыдство! Пусть даже "квитки" или " расчетки" , не являются доказательством нашей заработной оплаты труда, я готова взять выписки из банка о начислении денег на зарплатнулю карту.Взять справки 2- НДФЛ и 3- НДФЛ, которые я уже брала для ипотечного кредита.А как же налоговая в которую мы отчисляем 13 процентов , там тоже все фиксируется! Я врач с 5 летним стажем работы в ГБУ СПБ НИИ СП им.И.И.Джанелидзе, со 2-й категорией , работаю на 1.0 ставку,мой оклад 17 т.р. + 80 процентов надбавка за ночь , моя зарплата без вычета налога составляет 23- 25 т. р. Средняя зарплата врача НИИ СП я полагаю расчитывается среди тех, кто выполняет квотные операции.А как - же врачи других специальностей или те которые не участвуют в такого рода операциях?Где искать правду?У кого?


  • # Петровна , 29 декабря 2013 г. 16:31

    Жаль, что сотрудники НИИ очень мало информированы о происходящим в НИИ. Многие боятся репрессий со стороны руководства. Вот бы устроить пресс-конференцию с директором и его сотрудниками . Он бы услышал много нелицеприятного. А выписка из банка , для него будет доказательством ? В следующим году вводят новый коллективный договор и эффективный контракт(балльная система премирования ). Кто слышал об этом и знает что это такое?


  • # Анастасия , 29 декабря 2013 г. 16:53

    звоните - линия профсоюза Действие 8 952 222 53 76.


  • # Анастасия , 29 декабря 2013 г. 17:08

    Как он может, наш директор, после таких слов вообще нам в глаза смотреть? Чего-то требовать? Как можно так врать прямо в глаза людям? У нас в реанимации все врачи на 2 ставки работают, не видят семей, детей, чтоб получить 40 тысяч за месяц!!! На 1, 5 ставки у меня, дежурного реаниматолога выходит 27 тысяч!!! С учетом того, что яработаю только по ночам, по 13-14 смен в месяц. Ночь отдежурил-спать домой. Потом опять ночь. Ставка-20 тысяч!!!! Санитарки наши работают по трое суток. Осталось 2 санитарки всего, никто за 8 тысяч работать не хочет. Если бы не студенты, то и медсестер бы не было. Что за отношение к людям? Такое ощущение, что директор вообще не в курсе, что у него в институте творится. Или просто он наглец, каких мало.


  • # Инга , 30 декабря 2013 г. 11:03

    От себя и многих других потребителей медицинских услуг прошу Вас-устройте забастовку. Иначе никогда вы соблюдения своих трудовых прав не добьетесь. А будете свое раздражение и плохое настроение вымещать на пациентах. А у бедных пациентов тоже все не айс ни разу.


  • # Екатерина , 30 декабря 2013 г. 15:58

    Вот беспредел! Надо учинить прокурорскую проверку всего руководства и бухгалтерии. Чего ждать-то? Все факты налицо. Лично знаю, что в институте числятся "сотрудники"и даже "академики", которых в глаза никто не видел. Куда идут зарплаты "мертвых душ"- тоже понятно. Один директор уже обогатился за счет института- теперь пришел следующий.


  • # уставший доктор , 30 декабря 2013 г. 16:35

    еще первый нар.ком Семашко утверждал ,что врачи являются самой реакционно настроенной прослойкой общества . поэтому ни в коем случае нельзя допускать их обьеденения и сближения с народными массами .наши власти являются прямыми наследниками всего худшего что было в эпоху военного коммунизма .принцип разделяй и властвуй .к тому же собака бросается на палку , которая ее бьет , а не на хозяина .палкой будут медработники .кcтати накануне нас поздравили с новым годом. с 2014 с нас снимают дополнительный отпуск .вместо 14 дней оставляют 7 , снимают доплату за вредность вместо 15 % оставляют 4 % , доплата за ночные только 50 % , вопрос о снятии доплаты за стаж пока не решен . увеличение окладов не планируется .писать презитенту думаю бессмысленно ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870 подписано именно им .думаю скоро и всех остальных колег поздравят


  • # Боевой санитар , 30 декабря 2013 г. 16:45

    Из всех документов ясен только один - главный должен получать в 8 раз больше неглавного. Судя по окладам и премиям, основной деятельностью больниц и поликлиник является не лечение населения, а ремонты, закупки, приём и увольнение сотрудников. Не могу понять , в чем высота квалификации и вредность отдела кадров - в умении скрывать мертвые души ?


  • # Анастасия , 30 декабря 2013 г. 19:48

    коллеги, своих надо поддерживать! иначе в следующий раз некому будет поддержать вас - загрызут поодиночке.
    "репрессии" со стороны начальства - это сказка, из которой все современные медики должны уже вырасти. в конце концов, самоуважение дороже.
    в крайнем случае, можно выйти на ставку, а совместительствовать в другом месте - премии будут платить и там и там,поскольку есть негласное указание платить до целевого уровня "дорожной карты". а если вы сами пашете на 2 ставки и таким образом достигаете "целевого уровня", то зачем работодателю вам еще платить премию?? ему двойная выгода - и ставки закрыты, и премии приближенным можно оставить, и на откатиках заработать.


  • # бойцица , 31 декабря 2013 г. 19:06

    Ребята, надо писать в прокуратуру, задействовать TV, обращаться к президенту и премьеру. Больше чем уверена, что Парфёнов и его приближённые лгут. Здесь наверняка не обошлось без Багненко.


Subscribe
promo ketiiiiiiii april 20, 2013 09:54 8
Buy for 100 tokens
Скайп-школа "GLASHA" приглашает на дистанционные уроки развития разговорных навыков с преподавателями из стран англосферы.
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 5 comments